Багато підприємців та компаній шукають нові можливості для співпраці та розвитку. Форма A1 для роботи в країнах ЄС оформляється, якщо виникає потреба відправити працівника у відрядження до Німеччини, Нідерландів, Литви чи інших країн Євросоюзу.
Цей дозвіл доступний для іноземців, які мають соціальне страхування в Польщі. Якщо ви бажаєте спростити собі задачу, краще звернутися до професіоналів. Наприклад, є можливість більше дізнатися про бізнес у Польщі на сайті https://www.pro-smk.com/ua компанії SMK Consulting. Тут ви можете оформити дозвіл форми A1 та отримати інші послуги з ведення діяльності, бухгалтерського обслуговування. Експерти компанії не лише володіють польською мовою, але й обізнані в усіх юридичних нюансів, аби допомогти вам розібратися в особливостях ведення бізнесу різних типів.
Такий документ підтверджує сплату роботодавцем соціального внеску за співробітника. Видається він польським державним органом ZUS, який відповідає за пенсійне та медичне страхування. Цей документ служить підтвердженням наявності страхового поліса у працівника.
Відрядний лист форми A1 в Польщі надає офіційне право співробітнику використовувати свою страховку в Німеччині або інших країнах ЄС у разі виникнення медичного страхового випадку, що дозволяє уникнути зайвих затримок і формальностей. Завдяки цьому документу країна, де наразі перебуває працівник, виставляє Польщі рахунок за лікування іноземця на своїй території.
Сертифікат “zaświadczenie A1”, реєструється на запит підприємства, що направляє працівника на роботу до іншої країни ЄС. Він може знадобитися для отримання польської робочої візи або дозволу Van der Elst для працевлаштування в Німеччині. Працівник, відряджений за кордон, набуває статусу Pracownik delegowany, на нього поширюються загальні норми права ЄС.
Документ не можна отримати, якщо роботодавець не здійснював соціальні внески до ZUS за працівника. Ці внески мають сплачуватися щомісяця, тому для оформлення A1 потрібно пропрацювати в компанії як мінімум один місяць.
Дозвіл на роботу такого типу у Польщі оформлюється через Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Для подачі заяви необхідно підготувати такі документи:
адреса проживання в Польщі;
копії першої сторінки закордонного паспорта та сторінок з проставленими візами;
податковий номер PESEL;
копія договору між роботодавцем і компанією, куди співробітник вирушає у відрядження.
Зазвичай термін видачі дозволу становить від 7 до 30 робочих днів.
Якщо ви не хочете витрачати час на збір документів і відвідування різних установ для оформлення відрядження співробітника, доручіть цю роботу досвідченим фахівцям. Наприклад, спеціалісти компанії SMK Consulting мають великий досвід у вирішенні юридичних питань і глибоко обізнані в трудовому законодавстві. Вони допоможуть отримати форму A1 швидко та без зайвих клопотів, взявши на себе відповідальність за увесь процес.